从哲学角度看，传统审计是旧事物，信息化背景下的新型内部审计是新事物，但两者并非完全独立的存在，而是在继承基础上的更迭。因此，剖析与运用信息化背景下的新型内部审计并不是要完全抛弃传统审计，而是要在找到传统审计局限性的基础上，趋利避害，达成继承式进步。

1、传统审计的局限性

传统审计的目的是为了查错防弊，保护企业资产安全和完整。在此目的的引导下，传统审计部门的组织结构与职员素?|乃至审计办法对于信息化背景下新型审计需要的达成都存在肯定的局限性。尤其是在不断达成信息化进步的今天，这种巨大的局限性非常难在企业的飞速发展中被掩盖。反而，传统意义上的审计将一步步脱离企业信息化进步，最后妨碍企业的进步与壮大。

1.组织结构局限性

在过去，传统审计是常常用于企业规模较小、资产数额较少的运营状况下。在企业规模较小、资产数额较少的企业，传统审计部门总是由财务部门或者人事部门的员工所兼任。然而伴随，企业信息化程度与节奏的不断加深，有的大型企业为了规划IT部门的工作，率先的设立了IT部门内部任务的稽核职员，但这种稽核职员总是是简单的服务于公司内部业务，对公司业务的推行进行支持与保障，极少对公司整体进行审核。因此，传统审计在组织结构方面的较大局限性造就了今天传统审计很难适应信息年代。

2.职员素质局限性

此处强调的职员素质应当是指审计职员的专业素养。在传统审计模式之下，审计工作的主要任务是对会计账目进行审计，因此总是仅需审计职员有肯定的财务常识、熟练操作办公软件即可。但在信息年代下，对于审计职员提出了新的需要，需要审计职员IT常识、熟练操作OA系统。因此，在新型审计到来的今天，审计职员素质的局限性愈加突出。

3.审计办法局限性

传统审计的办法是打造在统计学基础上的询问、察看、数据剖析等。这类办法过去运用于财务审计、经营审计每个方面。然而这类办法都是手工完成的。第一，在信息化的今天，一个企业审计内容可能涉及非常大的数据库，如此传统的审计办法就非常难在适应企业审计需要。第二，信息年代下企业乃至社会进步都是瞬息万变的，传统的审计耗时较大，总是审计工作的完成要历时好几个月，然而审计结果总是会干扰企业进一步的进步。因此，企业没过多的时间去等待传统审计下的结果呈现。

2、新型内部审计

1.国内新型内部审计概况

所谓新型内部审计就是指在信息年代下，内部审计适应年代的改革成就。换句话说，信息年代背景下的新型内部审计就是指企业内部审计的信息化。但在现在，国内企业内部审计仍然处于进步阶段。尽管，国内当下大多企业发现了传统审计的弊病，也认识到采取新型审计的重要程度与必要性。但因为遭到经济水平和科技水平的限制，内部审计的信息化没得到飞速发展。因此，怎么样促进新型审计的普及运用成为海量企业的第一要务。

2.新型内部审计突破传统局限

新型内部审计就是要在传统审计的基础上突破传统审计的局限性达成新的进步。因此，从传统审计的局限性出发去探讨将来信息化背景下的企业内部审计工作的进行，将会事倍功半，加快新型审计工作模式的构建。

（1）加快新型审计部门的科学构建

因为在信息年代背景下，传统审计所在乎的财务审计将趋于第二位，经营审计成为新型内部审计的重点。审计部门不在是附属部门，而他们将作为一个独立部门以全局的角度对企业经营进步提出规划建议。因此，传统审计下审计部门的附属形式已经不适用于信息年代背景下的新型内部审计的运用，科学打造新型的审计部门，可以使得审计工作事半功倍。从而促进企业的良性进步。

（2）加快新型审计人才培养

在传统审计年代，对于审计职员的需要比较单一。而在新型审计模式之下，对审计工作者就要有新的需要。在新型审计模式下的员工总是除去拥有基础的财务常识外，更要学会适合的IT技术，可以在审计过程中独立用IT系统等。然而，要做好信息年代背景下企业内部审计工作的要紧首要条件是加快新型审计人才培养。尤其是，近些年市场经济下企业进步角逐异常激烈。同时，在经济全球化背景下，国内企业也时常遭到全球金融危机的冲击。审计任务越发的复杂多样，迫切的需要培养综合素质高、发展精神强的新型审计人才。

（3）加快新型审计技术的普及

正如上面所说，传统的审计是在财务方面进行，而新型审计将涉及更多经营方面，因此审计内容的增多也将会干扰到新型审计方法的转变。信息化年代下的新型审计，使用的审计技术突破了原有简单的人为统计学，向着IT技术方面不断进步。因此，通过开发和普及行之有效的审计软件将会促进新型内部审计的普及与运用。

3、结语

总之，内部审计信息化是信息年代下的进步需要，内部审计的先进性是由科技的如火如荼所决定的。因此，积极推进内部审计信息化进程是年代的需要。尽管国内在推进道路上遇见各种妨碍，但只须从信息化年代下内部审计的特征出发，借鉴外国先进经验，就能达成审计工作跨越式进步。